Author Archive
2025年度新卒者採用情報を掲載しました
採用情報ページに2025年3月卒業者向け採用情報を掲載しました。
皆様のエントリーをお待ちしております。
暑気払いを行いました
バーベキューで暑気払いを行いました。
弊社では毎年の恒例行事でしたが、新型コロナウィルスの流行により自粛しておりました。
今年は行動制限が解除され、実に四年ぶりの開催です。
社員とその家族やOB・OGが集まって、部署を超えて楽しく交流しました。
熱中症対策を強化
高温多湿な環境下などの熱中症リスクが高い現場において技術員の健康と安全を守るため、熱中症対策を強化しました。
1、熱中症指数計を配布・携行しWGBT値を把握する。
2、空調服を技術全員に支給。
3、製氷機を設置し、スポーツドリンクを配布。
上記以外にも始業前の健康状態チェックや熱中症に関する教育などを行い、熱中症予防に努めております。
2024年度新卒者採用情報を掲載しました
採用情報ページに2024年3月卒業者向け採用情報を掲載しました。
皆様のエントリーをお待ちしております。
大型ポータブル電源を導入しました。
コンクリートの削孔(ダイヤモンドコアボーリング)には大電力を必要とします。屋外ではエンジン式発電機で対応可能ですが、屋内や騒音制限がある現場では使用できません。また、供用中の施設の場合、既設電源を使用すると思わぬ停電を引き起こすリスクがあります。そのような電源に制約がある現場でもレントゲン撮影から削孔まで安全に対応する為に大型のポータブル電源(大型(30A)9台、中型(22A)9台)を導入しました。
アルコール検知器による点呼を開始
道路交通法施行規則が改正され、アルコールチェックの義務化の対象となる事業所の範囲が拡大されます。
アルコール検知器による点呼義務化に先行してパイアール製クラウド型アルコール検知器を導入しました。
車両を運転する全ての社員は運転前と運転後に必ずアルコール検知器により呼気に含まれる血中アルコール濃度を測定します。
測定データは自動でクラウドへアップロードされ、安全運転管理者が日々チェックを行います。
アルコール検知器の導入をきっかけに、更なる飲酒運転の撲滅と安全安心な運航ならびに社員の健康維持を図ります。
採用情報ページ「先輩からの声」を更新しました
採用情報ページ「先輩からの声」を更新しました。
新たに2021年度入社の佐藤穂波さんに仕事内容や弊社の魅力などについて率直に語ってもらいましたので就職活動の参考にしてください。
2023年度新卒者採用情報を掲載しました
採用情報ページに2023年3月卒業者向け採用情報を掲載しました。
皆様のエントリーをお待ちしております。
電磁波レーダを追加導入
従来のレーダ探査機に比べ高周波数・高分解能でありなら高深度探査を可能としたGSSI社製、最新型レーダー探査機「SIR-EZ XT」と狭所探査用のキューブアンテナを追加で導入致しました。
総計41台のレーダ探査機で需要に応えます。
最新式【コンクリート圧縮強度試験機】シュミット Live を4台導入
PROCEQ社製の最新型シュミットハンマー「シュミットLive」を4台導入しました
コンクリートにハンマーを打撃し、そのハンマーが跳ね返った高さ（反発値：R値）により圧縮強度を推定する反発度法のひとつであり、構造物に損傷を与えずに検査が可能な非破壊検査手法です。
シュミットLiveは平均値及び角度補正を自動で処理し、含水値補正機能もあります。
土木学会式（JSCE G-504）等も登録されているので、強度推定もスピーディーに行えます。
最近のコメント